モンペ（モンスターペアレンツ）とどう渡り合うか？その「特徴」と「対処法」

新学期を迎えて、お子さんの入学・入園、クラス替えやら環境の変わった人も多いかと思います。

気をつけなくてはいけない「人」がいます。
「モンペ」です。

「え？あの、戦争中にはいていたモンペ？」
違います。
モンスターペアレンツを略して「モンペ」と言います。

そもそも「モンペ」って？その特徴

税金払っているんだから、いろいろ注文出してもいいんでしょ？と思い込んでいます。

昨今の学校の不祥事のニュースはどこにでも起きていることだと、思い込んでいます。

子供が生きがいのモンペは、学校で自分の子供の思うとおりにならないと学校にいちゃもんをつけます。

どんな家も多かれ少なかれ問題はあります。
でも、その問題が深刻で、かつ、はけ口がない場合、そのはけ口が学校になってしまうケースもあるのです。
物理的に、心理的に「父親不在」の家庭が多いです。

といっても、臨戦態勢になってということではありません。
「モンペ」は自分の子供の利益のためにあの手この手を使って先生や学校、ひいては教育委員会までにアプローチをかけ、自分の子供が有利になるようにしようとします。
巻き込まれそうになることもあるでしょう。

でも、自分は自分と、自分のうちの基準・スタンダードを崩さず、挑みましょう。
保護者会などでは、わざわざ戦わなくていいですし、普通に接すればいいです。

中には、若くて頼りない、経験の少ない先生だっています。
でも、誰でも最初は初心者です。
ベテランの先生だって、右往左往していた時期があったはずです。

若い先生を育ててあげるというくらいの意気込みで、接してあげてください。

先生も「褒めて伸ばす」です。
気持ちよく仕事をしてもらったほうが、めぐりめぐって子供のためにいいと思いませんか？
先生のためではなく、子供のためと思えば、フォローし甲斐があるってもんです。

それは次の理由からです。

学校に不満がある場合は、直接学校に言ってください。
子供に「あの先生ダメよね～」と親御さんから話をしたら、子供は先生のことを信用しません。
また、教師が「○○クンは、親がダメだからああなんだ」といったら、今度は子供が親のことを信用しなくなります。

親も教師も「目的」は一緒なのです。
「子供たちに健やかに成長してもらいたい」という同じ「目的」を持っているのです。
それを、あいつが悪いこいつが悪いといっていても何もよくなりません、解決しません。

ならば、大人どうしが手を取り合って同じ方向を向いて一緒に考えればいいんです。

中学校でずっと現場で教えてきた64歳の先生は言っていました。
ずっと現場にいた先生だからこそ言える一言だなと、腑に落ちました。

学校に子供を行かせているというのは、いわば子供の命を預けていることとイコールです。
自分の好きじゃない先生に当たることもあるでしょう。
だからといって先生のせいにしてはいけません。

社会に出れは馬の合わない人と仕事をしなくちゃならないことなんていくらでもあります。
でも、その中でどうやりすごすか？自分と違う価値観の人と、どうすり合わせしていくか？落としどころをつけていくか？を学習するいい機会ともいえます。

人生においてとても大事なスキルを身につける勉強だと思えれば、こんなありがたい勉強の機会はないのでは？
ものは考えようです。

せっかくの学校生活、楽しまなきゃソンです！
親子で楽しんじゃいましょう。

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