好感度がもの凄いアップする新人と新米管理者に必須なスキル7つ

就職や転勤、転職、進学、昇進等々で4月から環境が変わる人も多いのでは？
慣れた環境から一変するときは、誰だって不安です。
でも、その不安を一掃するための「自分でできる」方法があるのです。

好感度UP間違いなしの「ポイント7つ」

1.笑顔

「笑いたくもないのに笑えない」
そう思う方は多いはず。事実私もそうでした。

でも、自分が笑顔でいることで初対面の人は「あの人に声をかけてみようか」「優しそう」となります。
初対面であれば警戒心を解く一番のキャッチーなビジュアルなのです。
しかめっ面をしている人、無表情な人に話しかけようとは思いません。
楽しそうにしている人には、人が近づいてくるもの。

箱が整う（笑顔）と、不思議と内面（気持ち）もついていくものなのです。
おススメは、朝の身支度のときに鏡の前で笑ってみること。
笑った顔のほうが素敵なはずです。
笑うことで、口の周りの筋肉を鍛えることにもなり、しわやたるみ予防にもなるので、一石二鳥です！

2.目を見て話す

目は口ほどにものを言うといいます。
それもそのはず、目は二つ、口は一つです。
物理的に目のほうが相手に伝わるものが多いもの。
「佐藤さんのことを知りたいの」というオーラ全開の視線であれば、好感度アップ間違いなしです。

3.名前を呼ぶ

他の誰でもなく目の前の「田中さん」「佐藤さん」「良子さん」と呼ばれたほうが気分がよくないですか？
「あなた」だと、はたして自分の名前わかってくれているのか？心配になりませんか？
新生活では、顔と名前を一致させるのも一苦労ですが、初対面のときに「あ、佐藤さんですね」と復唱するだけでも
覚えている確率が上がります。
その後の会話の中でも「佐藤さんって、どこのご出身なんですか？」と話に織り交ぜつつ復唱すれば、もうばっちりです。

4.スマホをしまう

昔、一緒に電車に乗ったサークルの同級生が、いきなりウォークマンを聞き始めてびっくりした覚えがあります。
目の前にいる私と話することはなく、音楽を聴くことを優先したのです。
それと同じように、一緒にいるのにスマホをいじっている、いじっていなくても気にしているのは、「目の前にいる私よりも優先順位がほかの誰かだ」ということの意思表示になります。
「自分はそんなつもりはない」といっても、無意識に「目の前のあなたの優先順位は、スマホの次の二番目ですよ」と言っているのと同じです。
そんな人の好感度があがるはずがありません。

5.相手をほめる

「山田さんどこかいいキャンプ場知っている？」
「ハイキング用の靴下を買おうと思っているんだけど、どこのがいいかな？登山をしている佐藤さんならよく知っていると思って。」
山田さんも佐藤さんも「立て板に水」で説明をしてくれます。

「本当に山田さんてキャンプ場のことよく知っているよね～！ネットよりわかりやすくて詳しいわ。」
「佐藤さんがこないだ勧めてくれた靴下買ったらさ、やっぱり足取りが違うんだよね～ありがとうね！」
相手の得意分野に関する質問は、自分の知らないことを学習できる＆相手の気分も良くなるという「win-win」な方法だそうです。

6.愚痴をこぼさない

ネガティブな人の周りにいると、聞いている人まで疲れて、結局ネガティブな人や事を引き寄せてしまいます。
そんなところからはさっさと失礼して、別の世界に行きましょう。
楽しいこと、面白いことを話していれば、ポジティブな人・事が、不思議と引き寄せてくるものです。
普段自分が家族や友達、同僚の前で「ちぇ！」とか「くそっ」と周りに人の気分まで悪くなるようなことを言っていませんか？
ちょっと自分の口を監視してみましょう。